30天720小时……舍家守岗显初心

  面对南京和扬州突发疫情，南京港股份公司高度重视，全面部署疫情防控工作，积极采取应对措施，多管齐下，一手抓南京、扬州、国际航行船舶“三向”防控，一手抓生产保供，确保公司在疫情“夹击”下疫情防控和安全生产双胜利。

 ·全员覆盖，纵到底横到边·

  面对宁、扬两个地区和水、陆两个方向的疫情“夹击”，处于交通行业涉外疫情防控的敏感交汇点，南京港股份公司于疫情发生次日火速抽调公司高管、中管及生产一线党员、骨干，就地重建运行架构，常驻仪征港区组织生产作业，确保园区周边和上游企业保供稳定。公司自7月21日起实行“全封闭式”管理，85名南京职工驻守公司仪征港区。随着扬州地区新冠肺炎疫情的变化，公司进入南京、扬州及国际航行船舶“三向”防控阶段，8月13日，92名仪征职工加入“全封闭式”管理。目前应急专班共177人，全体干部职工常驻仪征作业已达30天，公司安全生产平稳有序。

  ·生产保供，抓统筹稳运行·

  股份公司在做好疫情防控前提下，多措并举全力保供。生产工作提前准备。提前谋划，全面细致做好工艺、人员准备，督促相关方落实具体工作，上下同心，确保工作重心往前移。生产工作盯盘推进。制定单船作业方案，盯紧每个环节、每项工艺、每条船、每张计划表，不断总结经验，优化作业流程。生产作业紧而有序。公司生产运营部从一线党员、班组长骨干中严格选拔，组建中控团队和外轮专班，为生产作业有序进行打下坚实的基础。7月21日至8月20日，仪征港区接卸船舶433艘次、收发槽车557 辆，接卸外轮15艘次。8月8日，股份公司首次实现4艘外轮同时在港作业，国际航行船舶封闭专班人员统筹协调生产组织，精心调度指挥，出色地完成了全部保供任务。

  ·外防输入，强管控严落实·

  码头一线是公司疫情防控工作中“外防输入”的重要防线，为进一步筑牢水路口岸涉外疫情防控网，公司以最严格的措施落实省港口集团“员工要配足、船前必审核；防护全过程、作业强隔断；下船严消杀、两点成一线；生活全封闭、转班出证明”外贸专班管理 40 字方针，实现专班管理全链条全过程集中管控。

  同时，严格按照《港口及其一线人员新冠肺炎疫情防控工作指南（第七版）》的要求，落实公司船岸作业、消毒消杀各项措施；严格执行国际航行船舶防疫作业规定，对外籍船舶做好风险评估，建立“一船一档”；严格贯彻落实《关于进一步加强涉外疫情防控工作的紧急通知》要求，从码头一线抽调生产骨干成立国际航行船舶封闭专班，制定《南京港股份有限公司国际航行船舶封闭专班管理办法》，按照内外贸分开的防疫要求，对专班实行“两点一线”封闭管理。按照“四不”要求，严格落实检疫不合格不作业，梯口不值守不作业、防护不到位不作业、应急措施不落实不作业等具体要求。

  ·内防反弹，重细节促规范·

  针对公司两岸四地的复杂局面，分片区组织实施核酸检测。仪征当地疾控部门每3天上门1次，对仪征港区人员进行检测；南京片区工作人员就近自行检测；其余南京居家办公人员按照社区要求开展检测。

  强化门卫卡口管理，对多个出入口实行分类管控，对所有进出人员按照“六必查”进行问询、验码、查疫苗接种和核酸检测证明、测温、登记、戴口罩等查验工作；落实港口船岸界面管控，禁止船舶人员登岸，非必要港方人员也不登船。

  按规定做好港区消毒消杀工作，人员聚集区（候工室、会议室、办公区、集体宿舍等）每天清洁消毒不少于3次，卫生间等场所不少于6次；根据职工需求，全力保障防控物资，截至目前，已累计增加购买口罩40000个 、季铵盐消毒液80瓶、免洗手液45瓶、护目镜200个 、一次性手套1万只、一次性医用防护服550套 ，“三向”防控应急物资储备到位。

  ·志愿先锋，做表率冲在前·

  在防控一线的战场上，股份公司全体党员率先签订“三防一保”承诺书，全体职工学习并践行“集团工会致广大职工群众的倡议书”，青年突击队员逆行而上递上“请愿书”……这其中涌现出许多感人的故事。创新赋能部90后女党员吕惠，家中有两个年幼孩子，为了保证港区环境改造进程，毅然留在专班工作；生产运营部码头六位即将退休的仪征职工，在公司最需要的时候，主动申请加入“封闭管理”；20名退伍军人，在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中，把军人本色展现得淋漓尽致；51名党员挺身而出、冲锋在前，用实际行动诠释了共产党员的先锋本色；扬州仓储青年突击队勇担重任，让青春在防疫保供一线闪光。8月9日晚，新加坡籍外轮“兰花星”上一名中国籍船员突发心梗，急需医疗救助，公司疫情防控领导小组果断启动应急预案，申请开通绿色通道，办理离船入境边防检查手续，在边检人员全程陪同下转运至仪征市人民医院，及时为其进行心脏手术并安装支架，目前该船员已转危为安。

  ·慰问关怀，暖人心解难题·

  股份公司想职工所想，急职工所急，迅速成立后勤保障专班，24小时内为应急专班职工配齐生活物品“大礼包”（洗漱用品、洗发水、水杯、拖鞋、衣架等），每日送餐到现场，并为职工加送冰镇酸梅汤，在物流受限的情况下发放洗衣液、方便面、榨菜等应急物品，解除了职工的后顾之忧。同时，为应急专班职工家属寄上一封“慰问信”，组织南京居家办公人员对有困难的职工家庭上门慰问、对口关心、定向帮扶，切实让职工及其家属感受到“家”的温暖。